Çalışanın İşverene Maliyeti Hesaplama
Brüt maaşa SGK işveren ve İŞKUR paylarını ekleyip çalışanın toplam aylık maliyetini görün. Üyelik yok, kurulum yok — girin ve saniyeler içinde hesaplayın.
Çalışanın prime esas kazancı.
Standart işveren oranı %20,5'tir.
İşsizlik sigortası işveren payı %2'dir.
5 puanlık SGK indirimi, şartları sağlayan işverenlerde işveren hissesinden düşülür.
İşvereye aylık maliyet
- Brüt ücret
- ₺45.000
- SGK işveren payı
- ₺6.975
- İŞKUR payı
- ₺900
- Toplam maliyet
- ₺52.875,00
- Brütün üzerindeki yük
- %17,5
İşverenin maliyeti brüt maaştan fazla mıdır?
Evet. Çalışana ödenen brüt ücrete ek olarak işveren, SGK primi işveren hissesi (standart %20,5) ve işsizlik sigortası işveren payı (%2) öder. Bu iki kalem tamamen işverenin üzerindedir; çalışanın kendi SGK ve işsizlik payları ise brüt maaştan kesilir ve net maaşı düşürür. Dolayısıyla bir çalışanın işverene aylık maliyeti, brüt ücretin yaklaşık %22,5 üstüne çıkar.
5 puanlık SGK indirimi nedir?
Şartları sağlayan işverenler, SGK işveren hissesinin 5 puanlık kısmını Hazine'den destek olarak alır. Bu durumda işveren hissesi %20,5 yerine %15,5 uygulanır ve toplam maliyet belirgin şekilde düşer. Araçtaki "5 puan indirim var" seçeneği ile her iki senaryoyu karşılaştırabilirsiniz.
Başka hangi maliyetler eklenir?
Bu hesap yalnızca yasal prime esas kalemleri içerir. Yol, yemek, ikramiye, özel sağlık sigortası ve kıdem/ihbar karşılıkları gibi ek yükümlülükler ayrıca planlanmalıdır; işe alım bütçesi yaparken toplam maliyetin üzerine bu yan hakları da eklemeyi unutmayın.
Sıkça sorulan sorular
Çalışanın kendi primleri işveren maliyetine dahil mi?
Hayır. Çalışanın %14 SGK ve %1 işsizlik payı brüt maaştan kesilir; işverenin ek maliyeti yalnızca %20,5 SGK işveren hissesi ve %2 İŞKUR payıdır.
Brüt 45.000 TL maaşın işverene maliyeti ne kadar?
Standart oranlarla yaklaşık 52.875 TL (indirimli SGK ile 50.625 TL). Kesin tutar prime esas kazanç ve geçerli teşviklere göre değişir.
SGK tavanı maliyeti etkiler mi?
Evet. Prime esas kazancın üst sınırı aşan kısmı için prim hesaplanmaz; çok yüksek brüt maaşlarda oran değil, tavan üzerinden hesaplama yapan bir mali müşavir doğrulaması önerilir.